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Formulário do INSS é atualizado e passa a não exigir idade mínima para solicitação da aposentadoria; veja

O INSS atualizou o formulário de aposentadoria, eliminando a exigência de idade mínima. Veja quem pode solicitar o benefício e como funciona o novo processo.

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou recentemente uma importante atualização em seus formulários de solicitação de aposentadoria. Com essa mudança, a idade mínima para requerer o benefício deixa de ser uma exigência, o que simplifica o processo para muitos trabalhadores.

Em princípio, essa mudança no formulário é parte de uma série de atualizações que o INSS tem implementado para modernizar seus processos e atender melhor aos cidadãos. Agora, aqueles que comprovarem os requisitos não precisarão se preocupar com a idade ao solicitar o benefício.

Além disso, o procedimento para requerer a aposentadoria se tornou ainda mais acessível, uma vez que pode ser feito de forma online, pelo Meu INSS. A seguir, vamos detalhar como esse novo formato beneficia os segurados e como proceder para requerer o benefício com as novas regras.

Formulário do INSS.
A nova regra do INSS permite solicitar aposentadoria por invalidez sem idade mínima. Entenda como isso facilita o acesso ao benefício e os passos para requerer. (Foto: Jeane de Oliveira / procredito360.com.br).

O que muda no novo formulário do INSS?

A principal mudança introduzida no formulário do INSS é a eliminação da idade mínima para solicitar a aposentadoria por invalidez.

Em suma, essa modalidade de aposentadoria é destinada a pessoas que, por razões de saúde, perderam totalmente a capacidade de exercer suas atividades laborais.

Com a atualização, o trabalhador que comprovar essa incapacidade, seja ela decorrente de doenças ou acidentes, poderá pedir o benefício sem precisar atingir uma idade mínima, o que até então era um dos requisitos em outras modalidades de aposentadoria.

Confira:

Como solicitar a aposentadoria sem a exigência de idade mínima?

Para solicitar a aposentadoria com as novas regras, o segurado precisa acessar o site ou aplicativo do Meu INSS. O procedimento é simples e pode ser realizado online, o que traz mais comodidade e agilidade ao processo. Veja o passo a passo para realizar a solicitação:

  • Acesse o Meu INSS: Você pode acessar o site ou baixar o aplicativo oficial do INSS. No portal, faça o login utilizando a conta Gov.BR.
  • Clique na opção “Novo requerimento”: Após o login, selecione a opção de novos pedidos e procure pelo termo “Benefício por Incapacidade Permanente”.
  • Preencha os formulários necessários: Insira todas as informações solicitadas de maneira correta. Será necessário anexar documentos que comprovem sua incapacidade, como relatórios médicos.
  • Agende a perícia médica: Ao finalizar o preenchimento, o sistema permitirá que você agende uma perícia médica, que é o próximo passo para garantir o benefício.

Através da perícia médica o INSS verifica se o segurado realmente perdeu a capacidade de trabalhar. O médico responsável irá avaliar os documentos apresentados e a condição do paciente antes de aprovar ou não o benefício.

Quem pode solicitar a aposentadoria por invalidez?

A aposentadoria por invalidez está disponível para todos os segurados do INSS que comprovarem a incapacidade permanente para o trabalho.

A lista de doenças aceitas é ampla e inclui condições graves como câncer, AIDS, esclerose múltipla, doença de Parkinson, e muitas outras; confira:

  • Tuberculose ativa;
  • Hanseníase;
  • Alienação mental;
  • Esclerose múltipla;
  • Hepatopatia grave;
  • Neoplasia maligna (câncer);
  • Cegueira ou visão monocular;
  • Paralisia irreversível e incapacitante;
  • Cardiopatia grave;
  • Doença de Parkinson;
  • Espondiloartrose anquilosante;
  • Nefropatia grave, estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);
  • Síndrome da Deficiência Imunológica Adquirida (AIDS);

No entanto, a aprovação do benefício depende da comprovação por meio de laudos médicos e da perícia do INSS.

Além disso, o segurado não precisa mais se preocupar com a idade mínima, que foi eliminada com essa atualização do formulário.

Isso permite que trabalhadores mais jovens, que infelizmente enfrentam doenças incapacitantes, também tenham acesso à aposentadoria, assegurando sua subsistência em momentos de grande vulnerabilidade.

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